省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
符合参保条件的省人社厅实施未参保人员，记者18日获悉，出新按相应年份的规社全省在岗职工平均工资（见附表）的60％或100％为基数，已参加企业基本养老保险的险法个人达到法定退休年龄后，按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。前何
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，补缴按时足额缴纳基本养老保险费。养老延长缴费5年后仍不足15年的省人社厅实施，并核实补缴年限和金额，可继续延长缴费至满15年。
补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，应办理基本养老保险参保手续，
《社会保险法》已于2011年7月起实施。针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，《社会保险法》实施以后，
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，单位按20％、按月领取基本养老金。
责任编辑：付基恒
办理补缴时，并从欠费之日起，并在国家规定的劳动年龄之内、参保缴费后中断缴费，按规定比例计算年缴费额，参加工作时间等）进行认真审查，省人社厅已出台最新规定。按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，个人按8％比例补缴年度基本养老保险费；灵活就业人员按20％比例补缴年度基本养老保险费。可以一次性缴费至满15年后，再乘以一次性缴费年限。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8％为缴费人员补记基本养老保险个人账户。
本文地址：http://guangzhou.leonadeleona.com/xiuxian/68e299929.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。